Вопрос — ответ
В разделе «Вопрос — ответ» опубликованы ответы экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ на вопросы пользователей
Статьей 212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации. В частности, работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без... далее
Поездки студентов на различные мероприятия (соревнования, олимпиады, конференции), по сути, являются частью учебного процесса, предусмотренной соответствующими учебными планами. При этом поездки лиц, не состоящих в трудовых отношениях с организацией, находящихся... далее
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В налоговом учете выручка от реализации товаров принимается в оценке по курсу ЦБ РФ на дату их реализации. В рассматриваемой ситуации переоценка дебиторской... далее
После вступления в силу Трудового кодекса РФ (с 1 февраля 2002 года) работодатель обязан заключать с работниками трудовые договоры в письменной форме (ст. 67 ТК РФ). При этом Трудовой кодекс РФ не... далее
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Организация, приобретая консультационные услуги у резидента Аргентины, не имеющего постоянного представительства на территории РФ, признается налоговым агентом по НДС и обязана исчислить, удержать... далее
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При использовании отпуска по частям каждая часть отпуска предоставляется за соответствующий рабочий год. Определять "фактический" период работы, соответствующий предоставленной работнику части отпуска, и... далее
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Заказчик вправе требовать предоставления копий регистрационных удостоверений изделий медицинского назначения вместе с заявкой на участие в открытом аукционе в электронной форме. Если это... далее
Согласно ст.ст. 13 и 14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности... далее
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работа по графику "сутки через трое" не является сменной, а предусматривает установление работнику режима рабочего времени в виде рабочей недели с предоставлением выходных... далее
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Участник может быть исключен из общества в судебном порядке, если будет доказано, что он грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает... далее