Постановление Администрации Смоленской области от 7 марта 2012 г. N 166 «О дополнительной мере социальной поддержки отдельных категорий работников областных государственных учреждений здравоохранения в 2012 году»
Установлено единовременное денежное пособие для отдельных категорий работников областных государственных учреждений здравоохранения.
Нормативный акт разработан в целях повышения качества медицинского обслуживания населения Смоленской области, укомплектования областных государственных учреждений здравоохранения высококвалифицированными медицинскими кадрами, а также создания условий для развития и реализации потенциальных возможностей молодых врачей и определяет правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия.
Право на получение пособия предоставляется следующим категориям работников областных государственных учреждений здравоохранения:
работникам, окончившим в 2011 году обучение в клинической ординатуре (интернатуре), принятым на работу в учреждения по специальностям в соответствии с прилагаемым перечнем и заключившим в 2011 году с учреждением трудовой договор (с установлением срока испытания 3 месяца), при условии, что данная работа в учреждении является для них основной, осуществляется в объеме полной ставки и срок испытания заканчивается в 2012 году;
работникам, ранее не работавшим в учреждениях, до принятия на работу в учреждение прошедшим повышение квалификации (стажировку, профессиональную переподготовку по специальности), принятым на работу в учреждения по специальностям в соответствии с прилагаемым перечнем и заключившим в 2011 году с учреждением трудовой договор (с установлением срока испытания 3 месяца), при условии, что данная работа в учреждении является для них основной, осуществляется в объеме полной ставки и срок испытания заканчивается в 2012 году.
Размер единовременного денежного пособия составляет 200 000 рублей.
Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
